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Qualité du sommeil : tous nos conseils

Qualité du sommeil : tous nos conseils

Nous dormons entre 24 et 27 ans au cours de notre vie.
Nos performances intellectuelles, physiques, mentales, émotionnelles, sont directement affectées par la qualité de notre sommeil, parce qu’il joue un rôle essentiel dans la régénération de notre organisme.

Des millions de personnes souffrent de troubles du sommeil et en subissent les conséquences : défaillances du système immunitaire, risque de diabète, de cancer, d’obésité, de dépression, troubles de la mémoire…et même diminution de l’espérance de vie.

Voici nos conseils pour un meilleur sommeil :

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Les nouveaux avantages sociaux pour valoriser vos salariés en 2022

Les nouveaux avantages sociaux pour valoriser vos salariés

Les avantages sociaux en entreprise sont une forme de rémunération indirecte qui vient compléter le salaire. Pour rendre l’entreprise attractive auprès de ses salariés et les fidéliser, il existe de nombreux dispositifs qui optimisent leurs conditions de travail. Ces avantages relèvent de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Alors que n’étaient pris en compte auparavant que le salaire et l’épargne retraite, aujourd’hui les nouveaux avantages sociaux misent sur le bien-être physique et mental, les soins de santé, la flexibilité du travail, et les congés. Des domaines qui s’avèrent être les plus plébiscités, notamment depuis la crise sanitaire. Continuer la lecture de « Les nouveaux avantages sociaux pour valoriser vos salariés en 2022 »

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L’importance de la santé des proches dans la charge mentale des salariés

La santé des proches : un axe novateur pour renforcer le bien-être des salariés  

Condition déterminante pour l’engagement salarié au sein de l’entreprise, le bien-être au travail dépend d’un ensemble de facteurs, parmi lesquels la santé. Ainsi, si la bonne santé physique et mentale du salarié rejaillit sur sa productivité, il en va de même pour la santé de ses proches : elle a, selon les circonstances de gravité, des incidences sur le moral du salarié, et par conséquent sur son travail. Car si l’on est préoccupé par des problèmes de santé d’un enfant, d’un conjoint ou d’un parent, on peut avoir tendance à se détacher de ses tâches professionnelles, perdre en performance, et être même sujet aux risques socio-psychologiques.

Consciente qu’une assistance pour les démarches de santé est un véritable soulagement pour les salariés, une entreprise comme Concilio propose ainsi d’accompagner non seulement les salariés de l’entreprise, mais aussi la famille de chacun d’entre eux. Continuer la lecture de « L’importance de la santé des proches dans la charge mentale des salariés »

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Négociation annuelle obligatoire (NAO) : les 5 enjeux clés à aborder

Négociation obligatoire annuelle : les 5 enjeux à aborder

Incontournable rendez-vous interne du dialogue social des entreprises de plus de 50 salariés, la NAO (négociation annuelle obligatoire) a pour thèmes la rémunération, l’égalité hommes-femmes, la gestion des parcours professionnels et la qualité de vie au travail. Si ces points sont abordés systématiquement, il y a une nouvelle façon de considérer la rémunération. 

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Maladies hivernales, comment s’en prémunir ?

Maladies hivernales, comment s'en prémunir ? Le Dr Badiou de Concilio vous dit tout

Chaque hiver, plusieurs virus circulent activement dans la population. Ils sont à l’origine d’épidémies dont les conséquences peuvent être graves chez certains sujets. Les températures froides favorisent la survie des virus (notamment celle du virus grippal) ce qui explique, en partie, pourquoi les épidémies surviennent en hiver dans les pays aux climats tempérés. Apprenez à les reconnaître, à vous en prémunir, et à les soigner, pour que vos fêtes de fin d’année ne virent pas au cauchemar.

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Omicron, ce qu’il faut savoir sur le dernier variant en date de la Covid 19

Omicron, ce qu'il faut savoir sur le dernier variant en date de la Covid 19

Après le variant Alpha (ex variant britannique), le variant Beta (ex variant sud-africain), le variant Gamma (ex variant brésilien) et le variant Delta (ex variant indien), c’est donc le variant Omicron (variant B.1.1.529) qui fait l’objet d’une attention particulière. Le potentiel de propagation de ce nouveau variant dans le monde inquiète, même si pour le moment, peu de données sont disponibles. Continuer la lecture de « Omicron, ce qu’il faut savoir sur le dernier variant en date de la Covid 19 »

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Comment Concilio simplifie les échanges entre son équipe médicale et ses utilisateurs ?

Comment Concilio simplifie les échanges entre son équipe médicale et ses utilisateurs grâce à Twilio Flex ?

Faciliter l’accès au meilleur de la santé c’est aussi être capable d’offrir à nos utilisateurs des échanges simples et fluides avec notre équipe médicale. Depuis cette année, Concilio fait appel à Twilio et sa plateforme Flex pour gérer son centre de contact. Continuer la lecture de « Comment Concilio simplifie les échanges entre son équipe médicale et ses utilisateurs ? »