Comment répondre efficacement aux besoins de santé des expatriés ?

Comment répondre efficacement aux besoins de santé des expatriés
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Dans la récente étude OpinionWay pour Concilio, les salariés et la santé en entreprise, on apprend que les démarches de santé sont, pour 75% des salariés français, considérées comme complexes. On ose à peine imaginer quel serait ce chiffre si l’on interrogeait un expatrié…

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La santé des collaborateurs, un véritable booster de la marque employeur

La santé des collaborateurs, un véritable booster de la marque employeur
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L’accompagnement santé, un atout efficace pour les entreprises et leurs salariés

66% des salariés français estiment que les entreprises ne sont pas assez attentives à leur santé. Ce constat sans appel a émergé de l’étude OpinionWay pour Concilio, les salariés et la santé en entreprise réalisée en avril 2019.

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Les problématiques de santé des salariés coûtent 9 milliards d’euros par an aux entreprises !

Les problématiques de santé des salariés coûtent 9 milliards d’euros par an aux entreprises
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Ce chiffre effarant vient d’être mis en évidence par l’analyse des résultats de l’étude OpinionWay-Concilio d’avril 2019 sur les salariés et la santé en entreprise. Retour sur un phénomène jamais quantifié jusqu’ici : les problèmes de santé des salariés ou de leurs proches impactent fortement l’entreprise. Continuer la lecture de « Les problématiques de santé des salariés coûtent 9 milliards d’euros par an aux entreprises ! »

[Article Le Parisien – Aujourd’hui en France] Avec des conciergeries, ces entreprises rendent service à leurs salariés

[Article Le Parisien – Aujourd’hui en France] Avec des conciergeries, ces entreprises rendent service à leurs salariés
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Dans son édition du 25/06/2019, Le Parisien – Aujourd’hui en France présente les différents services que proposent les conciergeries aux salariés des entreprises. Avantages pour les salariés, mais également pour l’employeur… Extrait de la présentation de Concilio :
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La santé des salariés, une problématique d’envergure encore trop souvent négligée par les entreprises.

La santé des collaborateurs, un enjeu incontournable et un nouvel atout pour l’entreprise.
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Les entreprises ne sont pas attentives à la santé de leurs collaborateurs.

Dans la récente étude OpinionWay pour Concilio, les salariés et la santé en entreprise, on découvre un chiffre étonnant :
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Vincent Branger, dirigeant : comment booster sa marque employeur

Témoignage Vincent Branger, directeur associé chez ILKI
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Interview de Vincent Branger, directeur associé de Ilki

Structure innovante spécialisée dans le cloud et le conseil, Ilki a décidé de faire appel à Concilio pour accompagner l’ensemble de ses collaborateurs et leurs familles dans toutes leurs problématiques de santé. Vincent Branger, directeur associé, nous parle de l’enjeu de garder une marque employeur forte et de comment mieux se différencier auprès des futurs talents et collaborateurs.

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Colombine, entrepreneuse, aidante et maman d’un enfant diabétique de type 1

Colombine, entrepreneuse, aidante et maman d’un enfant diabétique de type 1
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Colombine est une jeune maman de 33 ans. Elle a fondé Les Petits Collectionneurs, une galerie proposant des œuvres d’art destinées aux tout-petits.

Entrepreneuse, mais aussi maman de deux enfants, dont une petite fille de 3 ans atteinte d’un diabète de type 1. Face à la maladie de sa fille, qui nécessite une attention de tous les instants, elle a accepté de nous parler de son expérience et de son vécu dans le témoignage qui suit.

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La téléconsultation… et après ?

Téléconsultation : une brique supplémentaire à l(accompagnement santé Concilio
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La téléconsultation va modifier les usages

Depuis le 15 septembre 2018 la téléconsultation médicale est désormais remboursable partout en France. Expérimenté depuis 2010 dans certains territoires, ce dispositif mis en place pour pallier aux déserts médicaux et faciliter les consultations, va modifier à terme les usages, à en juger par l’expérience des Pays Scandinaves qui ont dix ans d’avance dans ce domaine.

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