Georges Aoun en interview sur B SMART « Télétravail, les salariés craquent ? »

Georges Aoun cofondateur de Concilio en interview sur B SMART "Télétravail, les salariés craquent ?"
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Quelle relation entre l’entreprise et la #santé des collaborateurs depuis la crise du #Covid ?

Georges Aoun était l’invité d’Arnaud Ardoin et de l’émission SMART JOB sur B SMART, dans laquelle il présente Concilio et évoque la relation entre l’entreprise et la santé des collaborateurs depuis la crise du Covid-19. Il apporte des éléments de réponse issus de notre dernière étude Harris Interactive.

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Georges Aoun en interview sur FrenchWeb

Georges Aoun - Concilio - en Interview sur FrenchWeb
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« Lors de la crise du Covid, la téléconsultation a permis d’éviter de nombreux passages aux urgences… »

Ce lundi 22 juin, Georges Aoun, co-fondateur et directeur général de Concilio, a abordé l’activité de l’entreprise dans l’émission Good Morning FrenchWeb. Interview réalisée par Laetitia Lienhard.  Pour voir ou revoir l’interview  :
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Georges Aoun en interview sur BFM Business dans l’émission 01 Business

Georges Aoun en interview sur BFM Business dans l'émission 01 Business
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« Il n’y a plus un seul DRH aujourd’hui qui nous dit que la santé n’impacte pas son entreprise… »

Ce samedi 6 juin, Georges Aoun, co-fondateur et directeur général de Concilio, a abordé l’activité de l’entreprise dans l’émission 01 Business présentée par Frédéric Simottel. Pour voir ou revoir l’interview  :
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Georges Aoun en interview sur BFM Business : Covid-19 et impact de la santé sur l’actif des entreprises…

Georges Aoun en interview sur BFM Business : Covid-19 et impact de la santé sur l'actif des entreprises...
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« La crise du Covid-19 montre que la santé impacte fortement l’actif des entreprises »

Comment Concilio accompagne les entreprises qui mettent la santé de leurs collaborateurs au centre de leur organisation ? Lundi 04 mai 2020, Georges Aoun, co-fondateur de Concilio était l’invité de Hedwige Chevrillon sur BFM Business

Pour voir ou revoir l’interview :

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Collaborateur expatrié : quid du parcours de santé ?

Collaborateur expatrié : quid du parcours de santé ?
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Quitter la France et vivre une expérience professionnelle au bout du monde est une aventure enrichissante et passionnante. Qui n’a pas rêvé de découvrir de nouvelles cultures ? De nouveaux marchés, de nouveaux collègues, de nouvelles façons de voir le monde, tout se prête à motiver le candidat à l’aventure de l’expatriation.
Tout, sauf la santé peut-être.
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La santé des collaborateurs, un atout RSE pour les entreprises

La santé des collaborateurs, un atout RSE pour les entreprises
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Dans les années 1950, aux Etats-Unis, des dirigeants d’entreprise ont eu une idée révolutionnaire : faire plus de bénéfices en arrêtant de ne penser qu’aux bénéfices ! En termes simples, l’entreprise ne se focalise plus exclusivement sur ses profits, mais aussi et surtout sur son impact sur la société.

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Les maladies graves, on en parle au bureau ou pas ?

Les maladies graves, on en parle au bureau ou pas ? / Cancer du sein : 58% ont déjà caché une maladie à leur manager
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Comme chaque année, la campagne de sensibilisation Octobre Rose nous rappelle que la lutte contre le cancer du sein n’est pas terminée… le dépistage et la sensibilisation à cette cause sont plus que jamais d’actualité car la recherche avance ! Vivement qu’on en finisse avec le cancer, qui nous a tous tragiquement pris un proche au cours de notre vie.
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Comment répondre efficacement aux besoins de santé des expatriés ?

Comment répondre efficacement aux besoins de santé des expatriés
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Dans la récente étude OpinionWay pour Concilio, les salariés et la santé en entreprise, on apprend que les démarches de santé sont, pour 75% des salariés français, considérées comme complexes. On ose à peine imaginer quel serait ce chiffre si l’on interrogeait un expatrié…

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La santé des collaborateurs, un véritable booster de la marque employeur

La santé des collaborateurs, un véritable booster de la marque employeur
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L’accompagnement santé, un atout efficace pour les entreprises et leurs salariés

66% des salariés français estiment que les entreprises ne sont pas assez attentives à leur santé. Ce constat sans appel a émergé de l’étude OpinionWay pour Concilio, les salariés et la santé en entreprise réalisée en avril 2019.

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