La santé des collaborateurs, un véritable booster de la marque employeur

La santé des collaborateurs, un véritable booster de la marque employeur
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L’accompagnement santé, un atout efficace pour les entreprises et leurs salariés

66% des salariés français estiment que les entreprises ne sont pas assez attentives à leur santé. Ce constat sans appel a émergé de l’étude OpinionWay pour Concilio, les salariés et la santé en entreprise réalisée en avril 2019.

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Les problématiques de santé des salariés coûtent 9 milliards d’euros par an aux entreprises !

Les problématiques de santé des salariés coûtent 9 milliards d’euros par an aux entreprises
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Ce chiffre effarant vient d’être mis en évidence par l’analyse des résultats de l’étude OpinionWay-Concilio d’avril 2019 sur les salariés et la santé en entreprise. Retour sur un phénomène jamais quantifié jusqu’ici : les problèmes de santé des salariés ou de leurs proches impactent fortement l’entreprise. Continuer la lecture de « Les problématiques de santé des salariés coûtent 9 milliards d’euros par an aux entreprises ! »

La santé des salariés, une problématique d’envergure encore trop souvent négligée par les entreprises.

La santé des collaborateurs, un enjeu incontournable et un nouvel atout pour l’entreprise.
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Les entreprises ne sont pas attentives à la santé de leurs collaborateurs.

Dans la récente étude OpinionWay pour Concilio, les salariés et la santé en entreprise, on découvre un chiffre étonnant :
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Vincent Branger, dirigeant : comment booster sa marque employeur

Témoignage Vincent Branger, directeur associé chez ILKI
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Interview de Vincent Branger, directeur associé de Ilki

Structure innovante spécialisée dans le cloud et le conseil, Ilki a décidé de faire appel à Concilio pour accompagner l’ensemble de ses collaborateurs et leurs familles dans toutes leurs problématiques de santé. Vincent Branger, directeur associé, nous parle de l’enjeu de garder une marque employeur forte et de comment mieux se différencier auprès des futurs talents et collaborateurs.

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Margot Bourquin, DRH : la prévention un enjeu majeur en entreprise

MARGOT BOURQUIN, DRH : LA PRÉVENTION UN ENJEU MAJEUR EN ENTREPRISE
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Interview de Margot Bourquin, responsable des Ressources Humaines chez Constellation Groupe

Toujours à la recherche de pratiques RH innovantes, le groupe Constellation a choisi de mettre en place une action de prévention. Margot Bourquin, Responsable des Ressources Humaines, nous expose les raisons pour lesquelles Constellation a décidé de proposer un checkup santé efficace à l’ensemble de ses associés, et pourquoi ils ont choisi Concilio pour les accompagner dans cette démarche.

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La téléconsultation… et après ?

Téléconsultation : une brique supplémentaire à l(accompagnement santé Concilio
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La téléconsultation va modifier les usages

Depuis le 15 septembre 2018 la téléconsultation médicale est désormais remboursable partout en France. Expérimenté depuis 2010 dans certains territoires, ce dispositif mis en place pour pallier aux déserts médicaux et faciliter les consultations, va modifier à terme les usages, à en juger par l’expérience des Pays Scandinaves qui ont dix ans d’avance dans ce domaine.

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Santé des collaborateurs : l’idée neuve qui enthousiasme les RH

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Les chiffres sont impressionnants: en France, les personnes touchées par des affections de longue durée sont plus de 10 millions, venant impacter directement leur quotidien mais aussi celui de leur premier cercle des proches. Dès lors, l’entreprise a vocation, à sa juste place, à devenir un partenaire de l’équilibre de santé et de bon moral des collaborateurs.

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