Concilio remporte la Médaille d’or catégorie meilleure solution santé et prévention aux Trophées Bien-être et QVT

Concilio remporte la Médaille d’or catégorie meilleure solution santé et prévention aux Trophées Bien-être et QVT
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Et de 3 !

Après avoir remporté le Grand prix Mondial de la Télémédecine, ainsi que ainsi que le prix de la télémédecine dans la catégorie « solidarité et autonomie » par l’Académie Francophone de Télémédecine et de eSanté le 5 décembre dernier, Concilio remporte un troisième trophée.

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Interview de Florian Reinaud sur Europe 1 : Concilio, la solution de conciergerie médicale

[Interview de Florian Reinaud] Europe 1 : Concilio, la solution de conciergerie médicale
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Notre CEO et cofondateur Florian Reinaud était sur le plateau d’Europe 1 le 05/12 pour présenter Concilio.
« Lorsqu’une entreprise propose le service Concilio à ses salariés, 75% d’entre eux s’inscrivent pour utiliser le service… »
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Sondage Opinion Way « Les salariés et la santé en entreprise » : la presse en parle

La santé des collaborateurs, un enjeu incontournable et un nouvel atout pour l’entreprise.
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Le sondage « Les salariés et la santé en entreprise » réalisé par OpinionWay pour Concilio en partenariat avec le LabRH est paru début juin. Retrouvez-ci dessous la liste des publications médias s’en étant fait l’écho :
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[Article Le Parisien – Aujourd’hui en France] Avec des conciergeries, ces entreprises rendent service à leurs salariés

[Article Le Parisien – Aujourd’hui en France] Avec des conciergeries, ces entreprises rendent service à leurs salariés
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Dans son édition du 25/06/2019, Le Parisien – Aujourd’hui en France présente les différents services que proposent les conciergeries aux salariés des entreprises. Avantages pour les salariés, mais également pour l’employeur… Extrait de la présentation de Concilio :
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News Assurances Pro : « Absentéisme : le modèle économique des services en inclusion est dévalorisant »

Le modèle économique des services en inclusion est dévalorisant
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Florian Reinaud, président de Concilio, considère que proposer des services pour combattre l’absentéisme dans le cadre de la complémentaire santé sans aucun surcoût pour l’entreprises dévalorise le service.
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