C’est une idée qui fait largement consensus parmi tous les acteurs de l’entreprise : la santé doit occuper une place à part entière au sein de l’entreprise.
La santé : un levier de fidélisation et d’attractivité des collaborateurs
[VIDEO] Webinar Concilio « Gérer les risques psychosociaux en entreprise » : voir le Replay
Le jeudi 03 juin 2021, Concilio a animé un webinar autour de la santé mentale des salariés. Le thème était « Gérer les risques psychosociaux en entreprise »
La vidéo en replay est disponible ci-dessous.
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Santé des Collaborateurs : les entreprises se mobilisent et disposent d’une forte marge de progression
Depuis plusieurs décennies, la place de la santé en entreprise n’a pas fondamentalement évolué. Si chaque salarié est suivi médicalement de façon préventive grâce à la médecine du travail, et s’il a la sécurité de pouvoir être aidé dans ses dépenses d’ordre médical grâce aux complémentaires santé obligatoires depuis 2016, les problématiques de santé sont maintenues dans un cadre légal.
Concilio s’implante en Italie
Première plateforme digitale assurant à ses utilisateurs l’accès au meilleur de la santé, Concilio accélère son développement international en déployant ses services en Italie.
[Livre Blanc] Découvrez notre guide pratique dédié à la gestion des risques psychosociaux (RPS)
Les risques psychosociaux (RPS) sont tous les éléments qui, au sein de l’environnement professionnel, peuvent porter atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés. Ils sont la résultante de plusieurs variables individuelles, collectives, et sociales, qui les rendent difficiles à définir sur le plan médical et juridique, mais dont le rôle toxique au sein de l’entreprise n’est plus à démontrer. Ils représentent une vraie menace tant pour la santé des salariés que pour la productivité.
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La santé des collaborateurs, un véritable booster de la marque employeur
L’accompagnement santé, un atout efficace pour les entreprises et leurs salariés
66% des salariés français estiment que les entreprises ne sont pas assez attentives à leur santé. Ce constat sans appel a émergé de l’étude OpinionWay pour Concilio, les salariés et la santé en entreprise réalisée en avril 2019.
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Comment répondre efficacement aux besoins de santé des expatriés ?
Dans la récente étude OpinionWay pour Concilio, les salariés et la santé en entreprise, on apprend que les démarches de santé sont, pour 75% des salariés français, considérées comme complexes. On ose à peine imaginer quel serait ce chiffre si l’on interrogeait un expatrié…
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La santé des salariés, une problématique d’envergure encore trop souvent négligée par les entreprises.
Les entreprises ne sont pas attentives à la santé de leurs collaborateurs.
Dans la récente étude OpinionWay pour Concilio, les salariés et la santé en entreprise, on découvre un chiffre étonnant :
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Innovation RH : Les acteurs de la finance soignent leurs collaborateurs avec Concilio
Toute l’équipe de Concilio est heureuse d’annoncer que nous avons été sélectionnés par quatre grands acteurs de la finance, pour mettre la santé de leurs collaborateurs au cœur de leur stratégie RH.
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La téléconsultation… et après ?
La téléconsultation va modifier les usages
Depuis le 15 septembre 2018 la téléconsultation médicale est désormais remboursable partout en France. Expérimenté depuis 2010 dans certains territoires, ce dispositif mis en place pour pallier aux déserts médicaux et faciliter les consultations, va modifier à terme les usages, à en juger par l’expérience des Pays Scandinaves qui ont dix ans d’avance dans ce domaine.