Innover chez les acteurs de la santé avec Concilio Solutions

Nouveauté Concilio Solutions

Forte d’une expérience inédite qui accompagne les salariés depuis 2017 dans leurs toutes leurs démarches de santé, la plateforme digitale de services e-santé Concilio propose désormais ses services « à l’unité », en fonction des besoins requis, à tous les acteurs de la Santé dont le secteur de  l’assurance mutuelles et  prévoyances, le secteur de la Médecine du travail, et le secteur des hôpitaux et autres fournisseurs de soins. Continuer la lecture de « Innover chez les acteurs de la santé avec Concilio Solutions »

L’importance de la santé des proches dans la charge mentale des salariés

La santé des proches : un axe novateur pour renforcer le bien-être des salariés  

Condition déterminante pour l’engagement salarié au sein de l’entreprise, le bien-être au travail dépend d’un ensemble de facteurs, parmi lesquels la santé. Ainsi, si la bonne santé physique et mentale du salarié rejaillit sur sa productivité, il en va de même pour la santé de ses proches : elle a, selon les circonstances de gravité, des incidences sur le moral du salarié, et par conséquent sur son travail. Car si l’on est préoccupé par des problèmes de santé d’un enfant, d’un conjoint ou d’un parent, on peut avoir tendance à se détacher de ses tâches professionnelles, perdre en performance, et être même sujet aux risques socio-psychologiques.

Consciente qu’une assistance pour les démarches de santé est un véritable soulagement pour les salariés, une entreprise comme Concilio propose ainsi d’accompagner non seulement les salariés de l’entreprise, mais aussi la famille de chacun d’entre eux. Continuer la lecture de « L’importance de la santé des proches dans la charge mentale des salariés »

[latribune.fr] Retour au bureau : une rentrée à hauts risques

[latribune.fr] Retour au bureau : une rentrée à hauts risques

OPINION. La résistance du Covid accélère paradoxalement le retour dans les entreprises à une organisation normale du travail. Avec pour corollaire une gestion des risques sanitaires et psychologiques impliquant davantage les entreprises, plus soucieuses de la santé de leurs collaborateurs.

Découvrez la tribune de Georges Aoun et Florian Reinaud, fondateurs de Concilio.

Continuer la lecture de « [latribune.fr] Retour au bureau : une rentrée à hauts risques »

Santé des Collaborateurs : les entreprises se mobilisent et disposent d’une forte marge de progression

Santé des Collaborateurs : les entreprises se mobilisent et disposent d’une forte marge de progression

Depuis plusieurs décennies, la place de la santé en entreprise n’a pas fondamentalement évolué.  Si chaque salarié est suivi médicalement de façon préventive grâce à la médecine du travail, et s’il a la sécurité de pouvoir être aidé dans ses dépenses d’ordre médical grâce aux complémentaires santé obligatoires depuis 2016, les problématiques de santé sont maintenues dans un cadre légal.

Continuer la lecture de « Santé des Collaborateurs : les entreprises se mobilisent et disposent d’une forte marge de progression »

[Livre Blanc] Découvrez notre guide pratique dédié à la gestion des risques psychosociaux (RPS)

Découvrez notre guide pratique dédié à la gestion des risques psychosociaux (RPS)

Les risques psychosociaux (RPS) sont tous les éléments qui, au sein de l’environnement professionnel, peuvent porter atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés. Ils sont la résultante de plusieurs variables individuelles, collectives, et sociales, qui les rendent difficiles à définir sur le plan médical et juridique, mais dont le rôle toxique au sein de l’entreprise n’est plus à démontrer. Ils représentent une vraie menace tant pour la santé des salariés que pour la productivité.
Continuer la lecture de « [Livre Blanc] Découvrez notre guide pratique dédié à la gestion des risques psychosociaux (RPS) »

[VIDEO] Denis Blanc et Florian Reinaud présentent « Le génie de la crise » dans l’émission Ecosystème de B Smart

Denis Blanc et Florian Reinaud présentent « Le génie de la crise » dans l'émission Ecosystème de B Smart

« Les nouvelles attentes des collaborateurs sont une formidable opportunité pour les entreprises qui souhaitent engager chaque individu tout en continuant à innover. »

C’est le constat partagé par Denis Blanc CEO du groupe Ayming et Florian Reinaud co-fondateur de CONCILIO, tous deux invités par Thomas HUGUES de B SMART pour présenter « Le génie de la crise », un ouvrage dans lequel ils livrent leur réflexion, avec 6 autres dirigeants, tous engagés pour sortir plus performants de cette crise sanitaire.

Continuer la lecture de « [VIDEO] Denis Blanc et Florian Reinaud présentent « Le génie de la crise » dans l’émission Ecosystème de B Smart »