Le blog de Concilio
Le jeudi 03 juin 2021, Concilio a animé un webinar autour de la santé mentale des salariés. Le thème était « Gérer les risques psychosociaux en entreprise »
La vidéo en replay est disponible ci-dessous.
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![[latribune.fr] Retour au bureau : une rentrée à hauts risques](https://blog.concilio.com/wp-content/uploads/2021/09/Visuel-Header-BLOG-Retour-au-bureau-une-rentree-a-hauts-risques-.webp?x19022)
OPINION. La résistance du Covid accélère paradoxalement le retour dans les entreprises à une organisation normale du travail. Avec pour corollaire une gestion des risques sanitaires et psychologiques impliquant davantage les entreprises, plus soucieuses de la santé de leurs collaborateurs.
Découvrez la tribune de Georges Aoun et Florian Reinaud, fondateurs de Concilio.
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Dans les années 1950, aux Etats-Unis, des dirigeants d’entreprise ont eu une idée révolutionnaire : faire plus de bénéfices en arrêtant de ne penser qu’aux bénéfices ! En termes simples, l’entreprise ne se focalise plus exclusivement sur ses profits, mais aussi et surtout sur son impact sur la société.
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![[VIDEO] Notre partenaire Groupe Henner invité sur B SMART pour présenter l'offre TNS+ intégrant Concilio](https://blog.concilio.com/wp-content/uploads/2021/08/Interview-Fanny-Ridet-Groupe-Henner-TNS-BSMART-Concilio-Blog.webp?x19022)
Notre partenaire Groupe Henner était invité sur B SMART pour présenter l’offre TNS + qui intègre la conciergerie santé Concilio pour les travailleurs non-salariés.
66% des salariés français estiment que les entreprises ne sont pas assez attentives à leur santé. Ce constat sans appel a émergé de l’étude OpinionWay pour Concilio, les salariés et la santé en entreprise réalisée en avril 2019.
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Ce chiffre effarant vient d’être mis en évidence par l’analyse des résultats de l’étude OpinionWay-Concilio d’avril 2019 sur les salariés et la santé en entreprise. Retour sur un phénomène jamais quantifié jusqu’ici : les problèmes de santé des salariés ou de leurs proches impactent fortement l’entreprise. Continuer la lecture de « Les problématiques de santé des salariés coûtent 9 milliards d’euros par an aux entreprises ! »
« Les nouvelles attentes des collaborateurs sont une formidable opportunité pour les entreprises qui souhaitent engager chaque individu tout en continuant à innover. »
C’est le constat partagé par Denis Blanc CEO du groupe Ayming et Florian Reinaud co-fondateur de CONCILIO, tous deux invités par Thomas HUGUES de B SMART pour présenter « Le génie de la crise », un ouvrage dans lequel ils livrent leur réflexion, avec 6 autres dirigeants, tous engagés pour sortir plus performants de cette crise sanitaire.
« On est vraiment votre ange-gardien »
Ce mardi 20 avril, Georges Aoun, co-fondateur et directeur général de Concilio, a abordé l’activité de l’entreprise dans la chronique « La pépite » de l’émission Good Morning Business présentée par Lorraine Goumot. Pour voir ou revoir l’interview :
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Quitter la France et vivre une expérience professionnelle au bout du monde est une aventure enrichissante et passionnante. Qui n’a pas rêvé de découvrir de nouvelles cultures ? De nouveaux marchés, de nouveaux collègues, de nouvelles façons de voir le monde, tout se prête à motiver le candidat à l’aventure de l’expatriation.
Tout, sauf la santé peut-être.
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Quelle relation entre l’entreprise et la #santé des collaborateurs depuis la crise du #Covid ?
Georges Aoun était l’invité d’Arnaud Ardoin et de l’émission SMART JOB sur B SMART, dans laquelle il présente Concilio et évoque la relation entre l’entreprise et la santé des collaborateurs depuis la crise du Covid-19. Il apporte des éléments de réponse issus de notre dernière étude Harris Interactive.