Le blog de Concilio
Dans la récente étude OpinionWay pour Concilio, les salariés et la santé en entreprise, on découvre un chiffre étonnant :
Continuer la lecture de « La santé des salariés, une problématique d’envergure encore trop souvent négligée par les entreprises. »
Alban de Renty, CMO de Concilio a été interviewé par Maddyness.com pour présenter Concilio, la plateforme de services de santé qui permet aux entreprises de prendre soin de leurs collaborateurs.
Toute l’équipe de Concilio est heureuse d’annoncer que nous avons été sélectionnés par quatre grands acteurs de la finance, pour mettre la santé de leurs collaborateurs au cœur de leur stratégie RH.
Continuer la lecture de « Innovation RH : Les acteurs de la finance soignent leurs collaborateurs avec Concilio »
Structure innovante spécialisée dans le cloud et le conseil, Ilki a décidé de faire appel à Concilio pour accompagner l’ensemble de ses collaborateurs et leurs familles dans toutes leurs problématiques de santé. Vincent Branger, directeur associé, nous parle de l’enjeu de garder une marque employeur forte et de comment mieux se différencier auprès des futurs talents et collaborateurs.
Continuer la lecture de « Vincent Branger, dirigeant : comment booster sa marque employeur »
Colombine est une jeune maman de 33 ans. Elle a fondé Les Petits Collectionneurs, une galerie proposant des œuvres d’art destinées aux tout-petits.
Entrepreneuse, mais aussi maman de deux enfants, dont une petite fille de 3 ans atteinte d’un diabète de type 1. Face à la maladie de sa fille, qui nécessite une attention de tous les instants, elle a accepté de nous parler de son expérience et de son vécu dans le témoignage qui suit.
Depuis le 15 septembre 2018 la téléconsultation médicale est désormais remboursable partout en France. Expérimenté depuis 2010 dans certains territoires, ce dispositif mis en place pour pallier aux déserts médicaux et faciliter les consultations, va modifier à terme les usages, à en juger par l’expérience des Pays Scandinaves qui ont dix ans d’avance dans ce domaine.
Aujourd’hui 11 millions de personnes dont 5 millions de salarié(e)s s’occupent d’un proche en situation de dépendance, une situation qui met en péril l’équilibre fragile entre vie professionnelle et vie personnelle et impacte les performances de l’entreprise.
Continuer la lecture de « Les aidants, un véritable enjeu RH »
Disposer de l’information pertinente et la plus à jour est la clé de tout processus de prise de décision qu’il s’agisse des affaires publiques, de la stratégie d’une entreprise ou de la gestion de ses affaires privées. Chacun s’accordera sans peine sur cette observation de bon sens. Et pourtant… Dans un domaine qui nous concerne tous et qui est notre bien le plus précieux, la santé, l’information pertinente est très difficile à obtenir, qu’il s’agisse de la nature de la maladie elle-même, des traitements les plus appropriés, de l’identification des médecins les plus en pointe sur une pathologie donnée.
Continuer la lecture de « Santé : corriger l’inégalité face à l’information »
Les chiffres sont impressionnants: en France, les personnes touchées par des affections de longue durée sont plus de 10 millions, venant impacter directement leur quotidien mais aussi celui de leur premier cercle des proches. Dès lors, l’entreprise a vocation, à sa juste place, à devenir un partenaire de l’équilibre de santé et de bon moral des collaborateurs.
Continuer la lecture de « Santé des collaborateurs : l’idée neuve qui enthousiasme les RH »
Concilio, leader de l’accompagnement santé personnalisé, a contractualisé avec l’Agence régionale de santé (ARS) d’Ile de France pour déployer un service de téléconsultation.
Continuer la lecture de « La téléconsultation, bientôt disponible chez Concilio »