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Margot Bourquin, DRH : la prévention un enjeu majeur en entreprise

MARGOT BOURQUIN, DRH : LA PRÉVENTION UN ENJEU MAJEUR EN ENTREPRISE

Interview de Margot Bourquin, responsable des Ressources Humaines chez Constellation Groupe

Toujours à la recherche de pratiques RH innovantes, le groupe Constellation a choisi de mettre en place une action de prévention. Margot Bourquin, Responsable des Ressources Humaines, nous expose les raisons pour lesquelles Constellation a décidé de proposer un checkup santé efficace à l’ensemble de ses associés, et pourquoi ils ont choisi Concilio pour les accompagner dans cette démarche.

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La téléconsultation… et après ?

Téléconsultation : une brique supplémentaire à l(accompagnement santé Concilio

La téléconsultation va modifier les usages

Depuis le 15 septembre 2018 la téléconsultation médicale est désormais remboursable partout en France. Expérimenté depuis 2010 dans certains territoires, ce dispositif mis en place pour pallier aux déserts médicaux et faciliter les consultations, va modifier à terme les usages, à en juger par l’expérience des Pays Scandinaves qui ont dix ans d’avance dans ce domaine.

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Santé des collaborateurs : l’idée neuve qui enthousiasme les RH

Les chiffres sont impressionnants: en France, les personnes touchées par des affections de longue durée sont plus de 10 millions, venant impacter directement leur quotidien mais aussi celui de leur premier cercle des proches. Dès lors, l’entreprise a vocation, à sa juste place, à devenir un partenaire de l’équilibre de santé et de bon moral des collaborateurs.

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Concilio sera présent au salon Produrable les 4 et 5 avril pour parler RSE

Concilio au salon PRODURABLE 2018

Nous serons au salon PRODURABLE, les 04 et 05 avril !

Véritable innovation au sein de votre politique des ressources humaines, Concilio est un outil concret au service de la RSE et du bien-être dans l’entreprise. A ce titre, nous serons sur le salon PRODURABLE qui se tiendra au Palais des Congrès les 04 et 05 avril 2018.

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Entreprises, les coûts cachés de la maladie

Entreprises, les coûts cachés de la maladie

La maladie est encore un sujet tabou dans les entreprises.

Elle est entourée de silence et de secret.
Cet état de fait peut d’ailleurs parfaitement s’expliquer par la nécessité de protéger la vie privée des dirigeants et des collaborateurs mais aussi de sauvegarder le capital de confiance dont jouit l’entreprise auprès de ses différentes parties prenantes (salariés, partenaires, actionnaires, banquiers, grands comptes clients) et qui pourrait être entamé à l’annonce de l’indisponibilité de l’un de ses hommes-clés en cas de maladie.
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