Le blog de Concilio
L’équipe Concilio était présente pour le Adidas 10k Paris du 26/09/2021.
Du CEO jusqu’au stagiaire, ils/elles ont mouillé le maillot sous les couleurs de l’entreprise et ont terminé le parcours dans des temps tout à fait honorables.
Bravo à Emilie-Laye, Pauline, Louis-Frédéric, Simon, Quentin, Florian et leurs invitées pour ce challenge réussi !
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Le jeudi 03 juin 2021, Concilio a animé un webinar autour de la santé mentale des salariés. Le thème était « Gérer les risques psychosociaux en entreprise »
La vidéo en replay est disponible ci-dessous.
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![[latribune.fr] Retour au bureau : une rentrée à hauts risques](https://blog.concilio.com/wp-content/uploads/2021/09/Visuel-Header-BLOG-Retour-au-bureau-une-rentree-a-hauts-risques-.webp?x54604)
OPINION. La résistance du Covid accélère paradoxalement le retour dans les entreprises à une organisation normale du travail. Avec pour corollaire une gestion des risques sanitaires et psychologiques impliquant davantage les entreprises, plus soucieuses de la santé de leurs collaborateurs.
Découvrez la tribune de Georges Aoun et Florian Reinaud, fondateurs de Concilio.
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Depuis plusieurs décennies, la place de la santé en entreprise n’a pas fondamentalement évolué. Si chaque salarié est suivi médicalement de façon préventive grâce à la médecine du travail, et s’il a la sécurité de pouvoir être aidé dans ses dépenses d’ordre médical grâce aux complémentaires santé obligatoires depuis 2016, les problématiques de santé sont maintenues dans un cadre légal.
Nous le savons tous : les maladies infectieuses mettent en danger l’espèce humaine. La mise au point de vaccins toujours plus performants a permis à la médecine moderne de contrôler la propagation de 28 de ces fléaux, sauvant ainsi plusieurs millions de vies chaque année. Continuer la lecture de « Vaccination de l’enfant : ce qu’il faut savoir »
Première plateforme digitale assurant à ses utilisateurs l’accès au meilleur de la santé, Concilio accélère son développement international en déployant ses services en Italie.
Les risques psychosociaux (RPS) sont tous les éléments qui, au sein de l’environnement professionnel, peuvent porter atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés. Ils sont la résultante de plusieurs variables individuelles, collectives, et sociales, qui les rendent difficiles à définir sur le plan médical et juridique, mais dont le rôle toxique au sein de l’entreprise n’est plus à démontrer. Ils représentent une vraie menace tant pour la santé des salariés que pour la productivité.
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L’été se termine… Il est temps de reprendre de bonnes habitudes pour démarrer sereinement la rentrée.
Mettez toutes les chances de votre côté : Concilio vous accompagne !
![[VIDEO] Notre partenaire Groupe Henner invité sur B SMART pour présenter l'offre TNS+ intégrant Concilio](https://blog.concilio.com/wp-content/uploads/2021/08/Interview-Fanny-Ridet-Groupe-Henner-TNS-BSMART-Concilio-Blog.webp?x54604)
Notre partenaire Groupe Henner était invité sur B SMART pour présenter l’offre TNS + qui intègre la conciergerie santé Concilio pour les travailleurs non-salariés.
Pourquoi faire appel à une conciergerie médicale ? 🤔
Lorsqu’on a une vie bien remplie, réussir à consulter le bon professionnel de santé, au bon moment et au bon endroit relève parfois du défi… 🥶
Avec Concilio, vous bénéficiez en seulement quelques clics d’une solution adaptée à toutes vos démarches de santé :
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