De l’importance de la santé physique et mentale des employés
Il est désormais établi que la santé physique et mentale des employés a une incidence sur les performances d’une entreprise. Le…
Santé et entreprise
Pourquoi la santé des salariés est-elle devenue un enjeu RH majeur ces dernières années ? Quel impact a-t-elle sur l’image de l’entreprise et sa performance économique ?
Risques psychosociaux et santé mentale
Le risque psychosocial (RPS), qu'est-ce que c'est ? Vous êtes peut-être vous-même exposé(e) à des risques psychosociaux excessifs qui peuvent…
Interview Dr. Guillaume Badiou : directeur médical chez Concilio
Comment Concilio accompagne les entreprises dans leur programme de prévention ? 1. Pourriez-vous vous présenter et présenter votre rôle au…
Interview Alban De Renty : Business Development Director chez Concilio
Comment Concilio accompagne la santé des dirigeants en plus de celle des salariés avec l’offre Executive Medical Concierge ? 1.…
Innover chez les acteurs de la santé avec Concilio Solutions
Forte d’une expérience inédite qui accompagne les salariés depuis 2017 dans leurs toutes leurs démarches de santé, la plateforme digitale…
INTERVIEW SONIA ELMLINGER : DIRECTRICE GENERALE DE SOCIAL CARE CONSULTING
Pourquoi Social Care Consulting propose une conciergerie médicale pour compléter ses offres santé et de prévoyance ? (suite…)
Pourquoi intégrer une conciergerie médicale dans votre offre de prévoyance ?
Quel est l’intérêt de la conciergerie médicale dans le cadre d’une souscription de contrats de prévoyance ? Lorsque l’on souhaite…
Les nouveaux avantages sociaux pour valoriser vos salariés en 2022
Les avantages sociaux en entreprise sont une forme de rémunération indirecte qui vient compléter le salaire. Pour rendre l’entreprise attractive…
L’importance de la santé des proches dans la charge mentale des salariés
La santé des proches : un axe novateur pour renforcer le bien-être des salariés Condition déterminante pour l’engagement salarié au…
Négociation annuelle obligatoire (NAO) : les 5 enjeux clés à aborder
Incontournable rendez-vous interne du dialogue social des entreprises de plus de 50 salariés, la NAO (négociation annuelle obligatoire) a pour…